教育管理的基本原理涉及多个方面，主要包括以下几点：

教育组织：

教育机构需要合理组织人力、物力、财力、时间和信息，确保教育活动能够高效地实现预定目标。

领导与决策：

有效的领导是提高教育质量的关键。教育管理者应具备良好的组织能力和领导才能，注重合理分工和协调配合，建立健全的管理制度和规范。

人员管理：

教育机构应注重教职工的选拔、培训、评价和激励，以培养敬业精神和专业能力。

财务管理：

教育机构应根据教育目标和任务，合理配置和利用财务资源，确保教育活动的顺利进行。

教育评价：

进行科学、客观的教育评价，及时发现问题和改进措施，不断提高教育的质量和效果。

这些原理共同构成了教育管理的基础，旨在通过有效的组织和领导，调动教育机构的各种资源，提高教育工作的效率和质量