公司招聘时查询学历通常有以下几种方法：

查看学历证书：

要求应聘者提供学历证书原件或复印件，并仔细核查证书上的学校名称、毕业时间等信息。

学信网查询：

通过教育部学信网输入应聘者的姓名和证书编号进行查询，可以验证学历证书的真伪及相关信息。

联系学校：

直接联系应聘者毕业的学校，通过学校官网或招生办公室、教务处等部门核实学历信息。

人才交流中心或人事档案保管机构：

这些机构可以提供学历验证服务，但过程可能相对复杂。

云端数据库系统：

一些企业使用云端数据库系统来存储员工信息，包括学历，可以快速准确地查询。

交谈观察：

通过与应聘者交谈，观察其言行举止和思维逻辑，可以初步判断其学历水平。

毕业证验证：

对于大专以下学历，企业可能更倾向于直接查看毕业证，因为查询过程可能较为繁琐。

学历认证机构：

利用“全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心”等教育部授权的学历认证机构进行认证，但这通常需要支付一定的费用。

通过上述方法，公司可以较为准确地了解应聘者的学历背景。需要注意的是，查询时应确保使用正规渠道，避免使用非官方或过时的信息