特岗教师面试的通过分数线并不是固定的，它通常与笔试成绩结合考虑，并且会根据岗位录取比例来确定。以下是一些关于特岗教师面试分数线的关键信息：

1. 面试成绩一般需要80分以上，但这也取决于笔试成绩。如果笔试成绩高，面试可能会相对容易通过。

2. 面试成绩90分以上通常可以确保通过，并且可以将笔试成绩拉高，使得总体成绩更加均衡。

3. 面试满分为100分，考察内容包括专业知识、教学能力、教育理念等方面。

4. 面试成绩未达到60分者视为不合格，不予录取。

5. 特岗教师面试是按照岗位1:3的比例确定进面人选，例如，如果一个岗位计划招聘1人，那么笔试成绩排名第三的应聘者分数即为进面分数线。

6. 面试考查内容可能包括教师职业道德、专业技能、应变能力、处理教学事故等，形式可能包括说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。

请根据这些信息结合自己的实际情况准备特岗教师面试