朴新教育的待遇情况如下：

月薪范围

全职教师月薪在7K-9K之间。

兼职教师的课时费在6-11K之间。

福利待遇

缴纳五险。

提供免费住宿。

不定期组织全体员工旅游休假活动。

提供广阔的职业发展平台及相关培训课程。

年假、奖金、节日福利。

年度体检。

带薪培训。

工作时间与休息

工作时间早10点至晚9点，单休。

其他信息

朴新网校主要进行大班课教学，没有一对一课程。

老师主要负责教学，招生由其他部门负责。

北京地区不包吃住，但五险一金从入职第一天就正常缴纳。

公司处于快速发展阶段，优秀员工可获得股票期权激励。

职业发展

晋升空间大，工作半年以上有晋升机会，能力突出的可晋升至教学主管甚至教学总监。

工作氛围与团队关系

工作氛围不错，同事关系较好。

中层和直系领导更换后，工作氛围有所变化。

负面反馈

成都朴新教育存在工资缓发、变相扣除工资假期等问题。

建议

了解具体岗位：不同岗位的工资和福利可能有所不同，建议申请前详细了解所应聘岗位的具体待遇。

实地考察：如果可能，可以实地考察工作地点，了解工作环境和氛围。

与校友或同事交流：通过校友或同事了解公司的实际运营情况和员工的真实反馈。

总体来看，朴新教育提供的待遇较为优厚，尤其是对于有稳定教学需求的员工。不过，新员工可能会面临工作强度大、领导更换频繁等问题。建议综合考虑各方面因素，做出最适合自己的选择。