教师招聘考试的题型通常包括以下几种：

客观题

单选题：从多个选项中选择一个正确答案。

多选题：从多个选项中选择两个或两个以上正确答案。

判断题：判断题目所述观点的正确与否。

填空题：在空白处填入正确的词语或句子。

主观题

简答题：简明扼要地回答问题。

论述题：对某一观点或问题进行详细阐述。

辨析题：对给定表述进行正误判断并提供依据。

案例分析题：分析具体案例，并给出解决方案或建议。

教学设计题：设计教学活动或方案。

写作题：根据给定主题进行文章写作。

不同地区和年份，题型和题量可能会有所变化，具体以当地教育局发布的公告为准。备考时，考生应关注考试大纲和考试方向，梳理和总结知识点