院聘，即 编外的非正式工作人员，与编制内的工作人员相对。院聘人员通常不与医院签订长期合同，工作时间较短，且不享有与正式员工相同的福利待遇，如社保、公积金等。他们的工作性质更类似于临时工或合同工。

具体来说，院聘人员是由医院自行聘用，而非通过省级或市级相关部门的正式编制分配。由于没有正式编制，院聘人员在晋升、福利和稳定性方面通常不如编制内员工。

在某些情况下，院聘人员可能有机会通过考核或特殊途径转为编制内员工，但这需要医院有相应的编制名额，并且个人表现符合医院的聘用标准。

总结来说，院聘是一种非正式的聘用方式，适用于短期工作或特定项目，与编制内员工相比，在待遇和稳定性方面存在明显差异。