在填写银行招聘的特长部分时，请遵循以下建议：

真实性：

确保所填写的特长和爱好是真实可靠的，避免虚构或夸大。

与岗位相关：

选择与应聘职位相关的特长进行展示，如金融知识、数据分析能力、沟通能力等。

具体化：

避免使用宽泛的爱好描述，如“喜欢音乐”，而是具体说明，如“钢琴九级”。

量化展示：

如果可能，用具体事例或成果来证明你的特长，例如“在校期间参与数据分析项目，成功将数据报表效率提升30%”。

简洁明了：

用一两句话清晰表述每项特长，避免使用模糊的词语。

数量控制：

一般建议精选2-3项最能匹配岗位要求和个人亮点的能力。

避免弱项：

不要在特长部分提及自己的弱项或不会的技能，以免给招聘方留下不专业的印象。

展示领导力与团队协作：

如果适用，提及领导能力、团队合作经验等，特别是那些能体现你领导能力、协调能力和团队精神的实例。

行业认证或荣誉：

如果拥有与银行业务相关的职业资格证书或所获奖项，不妨提及。

爱好与软实力：

某些爱好可以侧面反映你的品质和能力，如喜欢阅读财经书籍显示了持续学习和关注行业动态的习惯。

请根据以上建议，结合自己的实际情况，认真填写银行招聘的特长部分。