人事测评的及格分数因不同的考试和测评标准而异。以下是一些参考标准：

事业单位考试

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和划定笔试合格分数线。

面试成绩通常60分为合格。

总成绩为笔试成绩加面试成绩。

保险公司招聘测评

通常情况下，达到80%以上的分数可以被认为是通过。

天津农学院人力资源管理专业课考试

60分算合格，满分为100分。

一般人力资源考试

60分或者60分以上为及格分数。

请根据您参加的具体人事测评类型和规定，查看相应的官方通知或指南以获得准确的及格分数标准。如果您需要了解某个特定考试或测评的详细情况，请提供更多的上下文信息