银行招聘面试的次数因银行和招聘岗位的不同而异，通常情况下，银行招聘岗位的面试次数为1-3次。以下是面试轮次的一些常见情况：

两轮面试

第一轮面试，也称为初面，通常用于筛选大量应试者。

第二轮面试，也称为二面，通常用于更精细的筛选，淘汰人数相对较少，但筛选标准更严格。

三轮面试

在某些情况下，部分银行可能会安排三轮面试，通常包括初面、二面和三面。

可能包含初面的情况

有的银行可能会在网申后、笔试前安排一轮初面。

特殊形式的面试

例如AI面试，可能作为后续面试的参考。

在准备银行面试时，了解面试的轮次和形式有助于更好地把握面试过程，提高面试成功率。请根据具体的银行要求和自己的情况做好准备