国考进入面试的分数因岗位、年份、报考人数等因素而异，没有统一的标准。以下是一些参考信息：

笔试分数要求

国考笔试行测分数至少在45分以上，总分至少在90分以上才有可能进入面试。

对于中央机关和省级直属机构综合管理类职位，合格分数线为总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。

市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区的职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。

进面比例

通常按照1:3的比例选定进面人数，即笔试成绩前三名可以进入面试。

分数区间

国考进面试的分数集中在110~130分之间。

某些岗位70分左右就能进入面试，但有的岗位可能需要75分或更高。

具体案例

例如，海事局2024年进面分数线最低分为90.3分，最高分为143.4分。

统计局2024年进面分数线最低分为90分，最高分为138.6分。

税务局2024年进面分数线最低分为90.2分，最高分为144.7分。

海关2024年进面分数线最低分为49分。

结论：

要进入面试，考生至少需要达到笔试合格分数线。

竞争激烈的岗位可能需要更高的分数，如130分以上。

个别岗位如海事局、统计局、税务局和海关的最低进面分数在90分以上，但具体还需以当年招考公告为准。

请根据您报考的具体岗位和当年的招考情况来确定目标分数