劳务费的计算通常遵循以下步骤和原则：

确定劳务费总额

根据劳务合同或协议确定劳务费的总额。

计算具体数额

根据劳务合同或协议约定的计算方式，计算出每个劳务费用的具体数额。

扣除相关费用

根据实际情况，确定是否需要扣除税费、社保费等相关费用。

计算实际支付金额

根据劳务费用的具体数额和相关费用的扣除，计算出最终的实际支付金额。

需要注意的是，劳务费的计算方法会因为不同的劳务类型、合同约定等因素而有所不同，因此在具体计算时需要根据实际情况进行调整。

另外，如果您需要计算劳务报酬的个人所得税，请参考以下简化的计算公式：

如果劳务报酬收入不足4000元，则应纳税所得额 = 含税劳务报酬所得 - 800元。

如果劳务报酬收入超过4000元，则应纳税所得额 = 含税劳务报酬所得 × （1 - 20%）。

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

请根据您的具体情况选择合适的计算方式。