浙江事业单位招聘考试的总成绩计算方式是笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%，满分为100分，及格线为60分。

2022年上半年统考中，进面试的最低分数范围是11.04分至118.74分，最高分数范围是63.5分至155.5分。

2024年上半年浙江事业单位统考中，不同地区的进面最高分和最低分有所差异，例如杭州的进面最高分为152.63分，最低分为43.53分。

面试结束后，总成绩计算方式为笔试成绩乘以40%加上面试成绩乘以60%，满分为100分，及格线为60分。

请注意，以上信息仅供参考，具体的分数线可能会因地区和岗位而异。建议关注浙江省人力资源和社会保障厅或相关地市人力资源和社会保障局的最新公告以获得最准确的信息