教师在编考试后的岗位分配通常有以下几种方式：

考生自主选岗

考生在考试结束后可以根据自己的成绩选择岗位。

成绩相同的考生可能会通过抽签等方式决定选岗顺序。

选岗后一般不能更改意向。

招聘主管机关负责分配岗位

拟聘用人员必须服从统一分配。

不服从分配的考生可能会被取消聘用资格。

统一分配

按照考生所在区域进行单独分配。

分配时会考虑学校报给教育局和人事局的缺编人员情况。

定向分配

教师编制考试可能是定向的，即考生在报考时已经确定了考上后的岗位。

成绩排名顺序

特岗教师等特定情况下，考生会根据笔试成绩和面试排名顺序选择学校。

就近分配

如果是当地人，可能会被分配到离其家较近的岗位。

教育局统一分配

在某些情况下，教育局会根据考生所在区域进行统一分配。

招聘公告要求

如果考生参加的是单独个别学校的招聘，则需要按照该学校招聘公告的要求来选择学校和岗位。

需要注意的是，具体的分配方式可能会因地区和年份而有所不同，考生应以当年发布的招聘公告和相关政策为准。