教师编制考试进入面试的分数线因地区、年份、岗位竞争程度等因素而异，以下是一些参考信息：

笔试分数要求

教师招聘笔试通常满分100分，一般60分及以上可以进入面试环节。

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，可能以75分以上为合格分数。

面试竞争与通过率

面试竞争激烈，为了通过面试，面试成绩通常需要达到85分以上。

面试分数通常以“通过率”来衡量，例如，如果面试通过率为80%，则70分以上的考生可能通过。

面试合格分数线

面试合格分数线由招聘单位确定，并在其官方网站上公布。

例如，2022年北京朝阳区的面试成绩合格分数线为60分。

其他注意事项

考生进入面试后，需要参加由招聘单位组织的面试，面试成绩满分为100分。

除了笔试成绩，考生还需要进入面试人数的前列才有机会进入面试环节。

请根据您所在的地区、报考的岗位以及当年的具体招考情况，查询当地教育局或招聘单位发布的最新公告，以获得最准确的分数线信息。