教师公招，即 公开招聘教师的简称，是指政府或教育部门为了选拔优秀教育人才，采取的面向社会的公开招聘活动。这种方式旨在扩大招聘渠道，广泛吸收和引进有才华的教师资源，有利于学校提升教育质量和实现优质教学。教师公招通常包括笔试、面试等环节，以确保选拔出具有良好教育背景和专业素养的教师。

教师公招的主要特点包括：

公开透明：

教师公招考试的信息公开，考生可以通过各种渠道了解考试的详细信息，包括考试大纲、考试时间、考试科目等。

竞争性强：

由于教师职业的稳定性和待遇较好，教师公招通常会吸引大量的优秀人才前来应聘，形成了良好的竞争氛围。

规范程序：

教师公招通过规范招聘程序，选拔具备教育才能和教学能力的人员进入教育领域。

教师公招是中国教育体系中的一项重要制度，对于保障教育事业的健康发展具有重要意义。通过这种公开、公平、公正的招聘方式，可以选拔出真正优秀的教师，提高教育质量，促进教育公平。