培训学校招聘老师可以通过以下途径：

当地人才市场：

前往当地人才市场参加招聘活动，与招聘人员面对面交流。

招聘软件：

利用招聘软件如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，筛选合适的候选人。

专业教师招聘网站：

例如教师招聘网、教师招聘信息网等，这些网站有大量教育行业内的招聘信息。

社交媒体和公众号：

关注相关培训机构的社交媒体账号或订阅号，获取最新的招聘信息。

学校或教育机构直接招聘：

直接向目标学校或教育机构投递简历。

行业内部推荐：

通过行业内的人脉关系推荐合适的候选人。

参加教育行业招聘会：

参加专门针对教育行业的招聘会，与多家机构接触。

利用校友网络：

通过校友网络了解并推荐优秀的教育行业人才。

行业论坛和社群：

参与教育相关的论坛和社群，与同行交流并寻找工作机会。

直接联系培训学校：

直接向感兴趣的培训学校投递简历或电话咨询是否有招聘需求。

在申请职位时，请确保符合招聘条件，如年龄、教育背景、持有教师资格证书等。同时，注意查看招聘信息的时效性，选择最新的招聘信息进行申请