广东电网的岗位等级和工资水平通常是根据学历、经验、职称和职位等因素来评定的。具体的岗位等级和待遇可以参考以下信息：

研究生入职南方电网一般起始岗位为6岗，本科生为4岗。

市局入职的技术检修输电岗位大约在14岗，转正后工资约为3800元/月，年底奖金折合每月约5400元，工作两年可到达平均水平16岗，每岗大约增加500元。

500kV的值班员工资会更高一些，通常在17到18岗，年底奖金约为3万元。

县公司售电量在5亿千瓦时以下的经理、书记为十五岗，副经理、副书记等为十四岗。

8亿千瓦时以上的经理、书记为十七岗，副经理等为十六岗。

请注意，这些信息可能随时间和公司政策的变化而有所调整。建议直接咨询广东电网公司或查看最新的招聘公告以获得最准确的信息