思维创新培训旨在帮助个人和组织打破思维定式，激发创造力和创新能力。以下是一些常见的思维创新培训类型：

逻辑思维训练

概念辨析

命题推理

演绎与归纳

创新思维训练

头脑风暴

角色扮演

逆向思考

批判性思维训练

提出问题

分析问题

评估证据

形成判断

数学思维训练

抽象思维

逻辑分析

问题解决

编程思维训练

计算思维

实践能力

创新能力

阅读理解训练

理解和表达能力

六帽思考法

分析信息（白帽）

利益（黄帽）

情感（红帽）

创造（绿帽）

风险（黑帽）

I-SIM创新方法培训

技术创新

专利技术分析

管理创新

思维技术课程

思维技术

经理人核心能力

通用管理

员工职业化

企业创新工具

SWOT分析

CI工具（持续改进）

T+X+Y原则

这些培训通常结合案例分析、互动演练、小组讨论等多种教学方法，以增强学习者的实际应用能力和创新思维。