北大青鸟学校为学生提供了一系列的就业服务和保障，以确保学生能够顺利找到合适的工作。以下是北大青鸟就业流程的概述：

签订就业协议

学生在入学时与学校签订就业协议，学校承诺为学生提供就业服务。

就业前准备

就业COT课程：教授简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等。

模拟面试训练：通过模拟面试提升学生的面试能力。

就业前指导：就业指导老师根据学生个人情况进行辅导，解决就业顾虑。

求职指导

全程跟踪：就业老师全程跟踪学生的求职过程，提供面试礼仪、问题回答等指导。

企业推荐：与多家合作企业建立联系，为学生提供岗位推荐。

就业服务

多次推荐机会：学生毕业后，学校提供至少三次的推荐就业机会。

就业前培训：提供就业前的专业技能培训。

就业中指导：在学员就业后，学校继续提供跟踪和指导服务。

校友网络

校友联系：建立强大的校友网络，为学生提供与前辈交流的机会。

持续关怀

回访机制：学校会在学生入职前、转正前以及工作几年后进行回访，了解职业发展状况。

个人努力

学生需要积极参与实习和项目，主动拓展人脉关系，以增加就业竞争力。

通过上述流程，北大青鸟不仅帮助学生找到工作，同时也培养他们具备就业的能力，确保他们在职场上能够持续发展。