企业礼仪培训通常包含以下几个重要方面：

着装规范

员工应穿着得体、整洁，符合公司的着装要求。

言行举止

注意礼貌用语和恰当的肢体语言，避免粗俗或不敬的行为。

礼仪礼节

包括拜访客户、开会、电话沟通等场合的基本礼节。

沟通技巧

学习倾听、表达清晰，避免使用模糊或冲动的语言。

团队合作

尊重他人、协同工作，以提高团队效率和整体业绩。

个人形象

包括合适的商务着装、个人卫生和口腔健康。

商务沟通

包括有效的书面与口头沟通，使用正式的商务信函和电子邮件。

商务礼仪

处理宴请、旅行和商务场合的礼仪，如用餐礼仪和电话礼仪。

文化礼仪

了解和尊重不同文化的习俗和礼仪，以适应全球化背景下的商务活动。

会议礼仪

准时、准备充分，遵守会议纪律，有效发表意见。

跨文化交际

学习如何与来自不同文化背景的人交流。

企业礼仪培训的形式可以包括通用课程模块、行业特定课程、咨询式内训、礼仪技能提升期和企业文化塑造期等。培训旨在提升企业形象、员工素质，并确保商务活动的顺利进行