PET培训通常指的是基于问题的教育与培训课程，其全称为Problem-based Education and Training。这种教育模式起源于北美医学教育，强调通过解决实际问题来培养学生的实践能力和综合素质。PET培训在中国逐渐受到重视，并在多个领域得到应用。

PET培训的特点包括：

问题解决导向：

培训围绕实际问题和案例进行，鼓励学习者通过研究和探讨来寻找解决方案。

实践能力培养：

侧重于提升学习者的动手能力和解决实际问题的技巧。

综合素质提升：

除了专业技能，还包括沟通、团队合作、批判性思维等软技能的培养。

PET培训的形式可以是远程培训、面授培训、企业内训等多种形式，旨在适应产业升级和技术进步的要求，满足企业发展需要，培养能有效应用信息化工具、简化工作方式、提高团队协作能力的专业人才。