军队文职人员的工作年限通常在10到30年之间，具体取决于个人的专业技术水平、岗位性质以及合同期限。以下是有关军队文职人员工作年限的一些关键信息：

合同期限

初级专业技术职务或非专业技术职务的文职人员，合同期限不得少于15年。

中级专业技术职务的文职人员，合同期限不得少于20年。

高级专业技术职务的文职人员，合同期限不得少于30年。

续聘条件

续聘时，文职人员通常需要在原岗位工作满一定年限，并且年度考核结果良好。

对于高校应届毕业生首次订立的合同，期限通常为5年，但也可以订立聘用至退休的聘用合同。

退休年龄

男性军队文职人员的退休年龄为60岁。

女性军队文职人员的退休年龄为55岁。

试用期

新录用人员实行试用期，时间为6个月。

续聘流程

续聘需要自愿续聘、符合聘用条件、合同期内年度考核结果均为称职以上，或在期限内提出书面续聘申请并完成审批流程。

请注意，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，因此建议参考最新的官方规定或咨询相关部门以获得最准确的信息