工作氛围（Work atmosphere）是指 在一个单位中逐步形成的，具有一定特色的，可以被单位成员感知和认同的气氛或环境。这种氛围不仅包括良好的工作环境，如办公设施、空间布局等，更重要的是团队成员之间的心理契合度，即彼此之间的充分信任和合作。

良好的工作氛围有助于形成共享价值观，促进团队成员之间的交流和合作，从而提高工作效率和团队整体表现。相反，不良的工作氛围可能导致员工感到心理压抑，缺乏工作热情，甚至丧失积极向上的精神和要求，进而影响组织的整体目标实现。

工作氛围可以分为两大类：

环境氛围：

由办公空间的设计、装饰等营造出来的感受。

人文氛围：

指周围团队成员言行举止的传播影响。

综合来看，工作氛围对组织的成功和员工的幸福感具有重要意义。因此，企业应非常注重工作氛围的塑造，通过优化环境设计和促进团队互动，创造一个积极、健康的工作环境。