工商银行招聘考试的总成绩通常由笔试成绩和面试成绩组成，具体的计算方式如下：

笔试成绩

工商银行笔试通常包含多个科目，如行测、综合知识等。

题型可能包括单选题、多选题和判断题等。

笔试成绩一般是按照题目数量乘以每题的分值来计算，例如一题1分。

工商银行可能不公开具体的笔试成绩，也没有固定的分数线。

面试成绩

面试形式可能包括结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论等。

面试成绩主要考察应聘者的综合素质、业务能力、沟通能力等。

成绩计算比例

成绩计算比例可能因年份和具体招聘政策而异，常见的有笔试和面试各占50%，或者笔试占40%、面试占60%等。

综合素质测试、业务知识测试和英语测试等内容在笔试中各占一定比例。

面试中可能包含个人自我介绍、专业知识测试和案例分析等环节。

最终成绩

最终成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例相加得出。

部分情况下，可能设置及格线，考生需达到或超过该线才算通过考试。

请注意，以上信息可能随时间和具体招聘公告有所变化，建议直接参考最新的招聘公告或联系工商银行获取最准确的信息