根据提供的信息，招警考试中关于体能测试的排名要求可能因地区和具体招聘公告而有所不同。以下是一些常见的规则：

按比例确定体能测试人选

通常情况下，体能测试是按照笔试成绩的一定比例来确定的。例如，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加体能测评人选。

具体比例可能有所变化

在某些情况下，如果岗位招聘人数较少（如3人及以下），比例可能会调整为1:5。

对于某些特定年份或特定岗位，比例可能会有所不同，例如1:4或1:2。

末位并列情况

如果末位出现同分数者，一般会一并入围体能测评。

其他注意事项

体能测试是必须的，但不计入最终成绩。

面试比例一般是1比3，但如果报考人数较多，比例可以是2或者1.5，但最低不能少于1.2。

为了获得最准确的信息，建议参考最新的招聘公告或直接咨询招聘单位。