县级事业编制考试的具体分数要求因岗位、地区、竞争程度等因素而异。以下是一些参考信息：

行测和申论

平均分达到130分左右通常可以入围县级事业单位考试。

竞争激烈的岗位可能需要140分以上。

偏远地区岗位竞争较弱，120分左右也可能入围。

乡镇事业单位

分数至少需要达到70分才有机会上岸。

综合分数在80分以上的考生上岸几率更大。

事业单位考试总分

通常为300分，包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科。

面试总成绩由公共科目笔试成绩、专业科目测试成绩和面试成绩组成。

笔试分数

一般情况下，笔试分数在135分以上才可能进入面试环节。

岗位录取分数线

综合分数120分以上通常有希望被录用。

考试类型

联考和统考中，常见的总分设置是两门科目各占150分，总分300分。

单招考试的总分由用人单位根据招聘需求自行设定。

请根据您报考的具体岗位和当年的考试情况，参考招聘公告和考试大纲，制定合理的备考计划。