考教师通常需要考察的内容主要包括以下几个方面：

教育理论知识

教育学、心理学、教育心理学、教育法规、新课程改革理念等。

教学方法技能

教学设计、学生心理特点、激发学生学习兴趣、引导学生独立思考等。

学科知识

对所教学科的熟悉程度、学科前沿动态的了解。

专业素养

师德、教风、职业操守、沟通能力、创新能力等。

公共基础知识 （部分地区）：

文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

职业能力倾向测验（部分地区较少见）：

评估考生的职业能力。

面试和试讲

通过说课或试讲测试考生的综合素质和能力。

其他考核

包括出勤情况、教案检查、作业检查、学生打分等综合评定。

具体的考试内容可能因地区和教育部门的不同而有所差异，但上述内容通常是教师招聘考试的主要考查点。