在与不熟悉的领导交谈时，以下是一些建议帮助你更好地与他们建立联系：

了解沟通目的

在与领导交谈之前，明确你的目的，是为了请教问题、讨论项目、提出建议，还是其他事情。

找准时机和场合

选择一个合适的时机和场合，确保领导有足够的时间和注意力与你交谈。

避免在他们忙碌或处理紧急事务时打扰。

明确开场白

使用简洁明了的开场白，如“领导，您好!我有一件关于工作上的事情想和您沟通一下。”

展示自信和礼貌

自信微笑，主动问好，表现出你的专业性和礼貌。

通过中介人介绍

如果可能，找一个你们共同认识的人作为中介人，通过他们介绍你们认识。

初次拜访时的礼仪

称呼领导时点名道姓，表现出尊重。

如果领导没有示意可以坐，保持站立姿态。

对于领导递烟，应表示感谢，并注意烟灰和火柴的处理。

邮件或会议预约

可以先发送邮件或预约会议，简要介绍自己及背景，说明想请教的问题，并表达感谢。

耐心谦虚

在交流过程中保持耐心和谦虚，避免过于直接或隐晦的沟通方式。

展示你的能力

在适当的时机展示你的能力和知识，但不要过于炫耀。

寻求帮助和指导

当遇到困难时，可以适当地向领导寻求帮助和指导，以建立信任和关系。

保持专业

在整个交谈过程中保持专业，认真倾听领导的观点，并在适当的时候表达你的想法。

通过以上步骤，你可以更加自信和得体地与不熟悉的领导进行交谈，从而建立良好的工作关系。