特岗教师考试的成绩计算方式通常包括笔试成绩和面试成绩，并根据一定的比例进行综合计算。以下是特岗教师考试成绩计算的一般规则：

满分设置

满分通常为100分或120分，但某些情况下可能为150分。

内容分布

笔试成绩通常包括教育学、教育心理学以及报考学科的专业知识。

面试成绩则主要考核教学能力和综合素质。

成绩计算

笔试成绩可能占总成绩的40%-80%，面试成绩占20%-60%。

具体比例可能因地区而异，请以当地公告为准。

加分项

特殊加分项可能会为考生额外增加10-20分，但加分项不可叠加，只能选取一项。

总成绩计算

总成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定比例相加得出。

例如，总成绩 = 笔试成绩 × 笔试成绩所占比例 + 面试成绩 × 面试成绩所占比例。

最低合格分数线

笔试成绩通常设有最低合格分数线，以确保考生具备基本的专业知识。

请注意，以上信息可能因地区和年份而有所不同，具体的计算方式应以当地教育部门发布的最新公告为准。如果您需要了解特定地区的详细计算方式，建议查询当地教育局或相关官方发布的通知