选择报考特岗教师岗位时，你可以考虑以下因素：

专业背景和教学能力：

选择与自己专业相关、适合自己教学水平的岗位。

工作内容和要求：

仔细阅读招聘信息，了解岗位的工作性质和教学任务。

工作地点和生活条件：

考虑工作地点的地理位置和生活条件，选择符合个人偏好和实际情况的岗位。

历年录取情况和评价：

参考往年录取情况和评价，对比不同岗位的优劣势。

个人条件和兴趣：

结合自己的专业背景、教育经历、工作地点、收入、工作内容以及未来职业发展规划。

加分政策：

关注是否有加分政策，如户籍所在地加分等。

岗位设置数量：

考虑各县市、各学科计划招聘人数，以及岗位的热门程度和竞争情况。

考试内容：

了解招聘考试的内容和考察范围，选择自己擅长的科目报考。

竞争程度：

研究报考地区的考情和竞争程度，选择限制条件多、竞争相对较小的岗位。

编制情况：

优先选择有编制的岗位，因为这关系到工资、福利等待遇。

在做出选择前，请确保你了解所有相关的招聘公告和政策，权衡各个因素，做出最适合自己的决定。