国学课程顾问的工作性质主要是销售，其职责包括：

销售/课程顾问

与学员建立良好的客户关系。

把握时机，引导学员购买课程。

服务学员

维护成交后的客户关系，通过口碑吸引新客户。

负责后期追单和开发新客户。

公司文化与推广

利用线上线下多种渠道进行推广，如电话、微信、面销和合作机构对接。

推广公司文化，不夸大其词，踏实工作。

个人素质要求

需要具备良好的沟通能力和专业知识。

人品好，做事诚信，坚守原则。

培训与发展

提供岗前带薪培训，专业知识技能培训。

有持续学习和发展的机会。

工作环境和团队

平台提供较大的发展空间，寻找有才能的个体。

团队扁平化管理，鼓励正能量和专业素养。

工作挑战

可能会面临较大的工作压力和业绩压力。

成交率与个人能力、市场环境和公司资源有关。

收入情况

业绩好的顾问收入较高，可能存在业绩与收入不成正比的情况。

收入水平受多种因素影响，包括个人能力、市场环境和公司政策。

工作满意度

一些顾问可能因为工作压力大、收入不理想等原因选择离职。

对于有成就感、愿意学习并致力于推广传统文化的顾问来说，工作可能具有特殊的意义。

总结来说，国学课程顾问是一个需要良好沟通和销售技巧的岗位，同时也要求具备服务意识和专业知识。工作环境和团队文化对于员工的满意度和职业发展有重要影响。收入与业绩紧密相关，但存在一定的不确定性。对于有意从事此职业的人来说，关键在于找到适合自己的工作节奏和方式，以及保持对传统文化的热爱和承诺