职场礼仪培训的开场可以采用以下几种方式：

自我介绍

简要介绍自己的背景和经验，让听众对你有更好的了解。

名言引用

引用与职场礼仪相关的名言或格言，吸引听众的注意力。

提问互动

提出一个与职场礼仪相关的问题，激发听众的思考和兴趣。

统计数据

给出相关的统计数据，引起听众的共鸣和关注。

个人故事

讲述与职场礼仪相关的个人故事，增加培训的吸引力。

介绍来宾

介绍培训讲师或相关嘉宾，增加培训的权威性。

情景演示

通过小品或情景演示展示职场礼仪的实际应用。

明确培训目的

阐述培训的目标和内容，让听众了解培训的价值和意义。

例如，一个简洁的开场白可以是：

尊敬的各位领导、同事们，大家好!

今天，我们有幸邀请到了资深礼仪培训师。在接下来的时间里，我们将一起探讨职场礼仪的重要性，学习如何在工作中展现专业和礼貌，以及如何通过礼仪提升我们的企业形象和客户满意度。

让我们以热烈的掌声欢迎培训师!

请根据具体情况选择合适的方式开场，确保培训能够顺利进行并取得预期效果