教师考试分数的计算方法因考试类型和具体规定而异，以下是一些常见的教师考试分数计算方法：

教师资格考试成绩计算

满分通常为150分。

成绩会按照一定的比例转换为120分制，合格分数线统一为70分。

转换公式为：

当卷面分数小于及格分数时：`Y（X） = X / A × 70`

当卷面分数大于等于及格分数时：`Y（X） = 70 + （X - A） / （150 - A） × 50`

其中，`X` 是卷面分数，`A` 是及格分数线。

教师招聘考试成绩计算

成绩通常由笔试成绩和面试成绩组成。

笔试成绩可能包含公共基础知识和教育基础知识等部分。

面试成绩通常由考官根据面试表现打分。

成绩计算比例可能为50%笔试成绩加50%面试成绩，或者根据具体招聘公告有所不同。

总分可能设定为200分，具体分配根据招聘公告确定。

中小学教师资格考试

笔试科目卷面分为150分。

成绩会按照线性转换方法转换为120分制，70分为通过线。

转换公式与教师资格考试成绩的计算方法相同。

教师编制考试成绩计算

通常采用笔试成绩加面试成绩的总成绩记分方式。

笔试成绩和面试成绩的比例可能为50%对50%，或者根据招聘公告有所不同。

面试成绩可能去除一个最高分和一个最低分后取平均值。

请根据您参加的具体考试类型和当地招聘公告来确定准确的计算方法。