一． 负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

二． 负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

三． 指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

四． 协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动；协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。

五． 审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。