面试特岗教师答辩时，你可以遵循以下建议：

答辩技巧

教姿教态：

保持稳定的教姿教态，注意声音的响亮和语调的起伏。

礼仪：

使用礼貌用语，如“感谢考官的提问”和“我的作答到此结束，感谢考官的聆听”。

把握主题：

直接回答问题，避免离题，确保回答内容紧扣题目要求。

多答要点：

确保回答要点与参考答案相符合，尤其是当参考答案有三个要点时，回答中包含三个要点将有助于得分。

注意逻辑：

使用顺序词如“第一”、“第二”等，使回答条理清晰。

答辩模式

概述后分述：首先简明扼要地概括内容，然后详细解释。

总结升华：在结束时对前面的内容进行小结或升华。

答辩原则

有条理：回答问题时要有条理，能够概括复杂问题并清晰地表达。

真诚坦率：在回答中展示自己的个性，包括优点和缺点，同时真诚地称赞他人。

声情并茂：在答辩时表现出激情和自信，用情感带动语言。

新颖独到：使用名言、谚语或流行语来支持自己的观点。

答辩高分策略

直接回答：当被问及试讲或说课的重点和难点时，直接回答，避免展开过多不相关内容。

要点匹配：确保回答要点与参考答案相符合，尤其是当参考答案有三个要点时，回答中包含三个要点将有助于得分。

面试内容

专业知识：展示你的教育教学知识和能力。

教师素养：体现你的教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

面试方式

说课和答辩：面试通常包括说课和答辩两个环节。

时间限制：说课时间不超过10分钟，答辩时间不超过3分钟。

其他注意事项

工作经历：强调在相关岗位上的历练和能力习得。

职位理解：展示你对职位的深刻理解和适应能力。

以上是答辩的一些基本技巧和策略，希望对你有所帮助。