重庆特岗教师的待遇通常包括以下几个方面：

基本工资和岗位工资：

与当地正式在编教师相同。

绩效工资：

根据教师的工作表现和学校考核结果发放。

农村教师补贴：

鼓励教师到农村地区任教。

五险一金：

按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其他福利：

包括寒暑假、婚假、产假等，以及可能的公租房申请资格和住房公积金政策。

年终奖金：

部分学校会根据考核发放年终奖金。

其他补贴：

可能包括班主任补助、高温补贴等。

具体待遇会根据地区、学校以及教师个人情况有所不同，但总体来说，特岗教师的年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。此外，服务期满后，特岗教师可能会有更多个人发展机会。