重庆事业单位考试的总分通常为200分，这一分数是基于笔试和面试两部分的分数来计算的。笔试部分一般包括公共科目和专业科目，而面试部分可能包含结构化面试、专业技能测试等多种形式。具体的科目设置和分值会根据招聘公告的规定进行划分。

公共科目：通常为必考科目，如《综合基础知识》，主要考察考生的基本素质和综合能力。

专业科目：根据岗位不同，分值可能为100分。

面试：分数线一般在60分以上，优秀分数在80分以上，具体分数线以招聘单位公布的为准。

进面分数：不同岗位和年份的进面分数可能不同，一般岗位的最低进面分数在80分左右，更有的岗位可能达到160分、150分，进面平均分在140分左右。

请注意，以上信息可能随时间和招聘公告的具体内容有所变化，建议参考最新的招聘公告或官方通知以获得最准确的信息