考取人力资源相关证书通常需要遵循以下步骤：

报名

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构进行报名。

需要提交的材料通常包括身份证复印件、学历证书、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明等。

审核

各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

缴费

审核通过后，需缴纳考试费用。

缴齐费用后领取准考证。

参加考试

参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

考试通常包括笔试和（或）面试环节。

等待成绩

考试结束后，通常在三个月至四个月内通知考试结果。

通过考试者将发放证书，未通过者可以参加补考。

考试内容

包括理论知识、操作技能和综合考试。

备考资料通常包括人力资源管理师教程、法律常识、职业道德等。

考试时间

每年进行两次，分别在5月和11月。

请注意，具体的报名流程、条件以及考试内容可能会根据各省的具体规定有所不同，建议直接咨询当地的劳动局职业鉴定中心或查阅最新的官方通知以获得最准确的信息