零和思维是一种心理模式，它认为在一场竞争中，一方的收益必然意味着另一方的损失，即参与者的总收益为零。这种思维方式认为资源是有限的，一个人的获得必然导致另一个人的失去，不存在双方共同获益的情况。零和思维在多个领域都有应用，包括商业、政治、军事等，它可能导致人们过于关注个人利益而忽视合作和创新。

零和思维的特点包括：

竞争与合作对立：

零和思维强调竞争，认为只有通过竞争才能获得优势，而合作则被视为损失。

固定资源观念：

持有零和思维的人往往认为资源总量是固定的，因此一个人的获得就是另一个人的失去。

缺乏共赢意识：

在这种思维模式下，人们很难接受双方都能获益的情况，往往只看到输与赢的对立。

影响决策：

零和思维可能影响个人和团体的决策，导致过于关注短期利益而忽视长期合作带来的更大收益。

然而，需要注意的是，在现代社会，许多情况下资源并非稀缺，而是过剩，因此零和思维可能不再是最佳策略。合作和共享资源往往能带来更大的整体利益。