特警考试通常包含以下几个方面的内容：

身体素质测试

包括短跑、长跑、引体向上、俯卧撑、仰卧起坐等基础体能测试。

障碍跑、游泳等技能测试。

举重、深蹲等力量测试。

心理素质评估

心理测试问卷、面试、情境模拟等方式评估情绪稳定性、抗压能力、决策能力等。

法律知识考试

涉及宪法、刑法、治安管理法、警察法等相关法律法规。

专业技能测试

包括射击、格斗、驾驶、排爆、紧急救护等。

战术与策略分析

案例分析、现场指挥演练等方式评估应对能力和团队协作精神。

语言与文化适应性

普通话、外语（如英语）的听说读写能力，对不同文化的理解和适应能力。

背景调查

政治立场、个人历史、犯罪记录等方面的审查。

笔试

行政职业能力测验（行测）和申论。

面试

考察沟通能力、应变能力和心理素质。

实战演练

模拟各种警务场景，测试实际操作能力。

政审

对考生政治背景进行审查。

特警的工作性质要求他们具备高标准的体能、专业技能、心理素质以及适应不同文化环境的能力。选拔过程中，除了上述的笔试和面试，还可能包括体能测试、专业技能考核、心理素质测试和文化素质测试等环节