百丽作为中国第一女鞋品牌，在实地培训方面可能包括以下内容：

企业文化培训

强调 公平与公正的对待员工。

着重于 满足客户需求。

可能包含其他与品牌和企业价值观相关的培训内容。

产品知识培训

培训员工关于百丽产品的特点、设计理念和搭配技巧。

介绍最新的产品系列和市场趋势。

销售与服务培训

教授销售技巧，如何与客户有效沟通。

提供客户服务标准，确保顾客满意度。

店铺运营培训

讲解店铺的日常运营流程和管理方法。

强调团队合作和库存管理等实践技能。

市场分析培训

分析市场趋势，帮助员工理解竞争环境。

教授如何利用市场数据指导决策。

个人职业发展培训

提供职业发展规划和晋升路径的指导。

教授时间管理和工作效率提升的技巧。

以上内容基于一般企业的实地培训流程，百丽可能根据自身需求有所调整。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询百丽公司的人力资源部门或参加相关的培训项目