在重庆，教师换学校通常需要遵循以下步骤和条件：

基本原则和条件

教师在同一学区（学校）工作5年以上，方可提出跨学区工作调动。

学校有空缺编制，方可接收调入教师。

考虑教师特殊困难，如夫妻分居五年及以上、父母身边无子女照顾等。

申请调入初中和完职中教师须具有本科及以上学历、相应学段及以上教师资格。

遵纪守法，近五年年度考核均为合格等次及以上。

考虑夫妻分居时间、参加工作时间、年龄等因素，确定调入顺序。

对于特定乡镇学校，可能还需要满足额外条件，如爱人在当地工作、父母居住在当地等。

办理办法和程序

教师个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》。

所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）研究同意后，由申请人交至拟调入学校。

携带调动目的地区县出具的工作调动商调函，前往所在县区人社局办理相关手续。

人社局根据教育局证明重新出具政府人事调动公函，明确工资待遇等。

教师携带原工作区县出具的政府人事调动公函及人事档案，前往调动目的地的人社局。

教育局人事股向所辖中小学开具接收证明，教师需携带教育局开具的调动证明向分配的中小学报到。

其他注意事项

教师编制入职后，学校可根据工作需要调整教师工作岗位。

教师调动可能涉及多个环节和部门的协作，确保调动顺利进行。

偏远地区学区之间或乡镇与城区之间的调动可能通过教育局组织的考试或选调进行。

市区内跨县调动可能通过考试选调，或者找到接收学校，但需经过当地县教育局、人社局、县常务会的同意。

请根据具体情况，按照上述步骤和条件进行操作。