选择事业单位岗位时，你可以参考以下要点：

了解自身条件

确认自己的学历、工作经验、专业技能等是否符合岗位要求。

考虑自己的兴趣和价值观，选择自己感兴趣的岗位。

岗位筛选

排除不符合自身条件的岗位，如学历、专业、户籍等。

优先选择学历要求较高、党员身份、工作经验等条件较多的岗位，以增加竞争优势。

选择招考人数较多的岗位，以提高进入面试的机会。

地区选择

考虑目标地区，避免选择竞争激烈的热门岗位。

评估自身需求和条件，选择合适的地域和级别。

竞争分析

对比不同岗位的报名人数、录取比例等信息，选择竞争相对较小的岗位。

关注每个岗位的历年进面分数，选择成绩较低的岗位降低竞争风险。

准备充分

了解招聘政策、报名流程、考试内容等，并做好相应的准备。

准备好相关的材料和证明文件。

及时关注

在报名过程中及时查看报考人数统计，调整自己的报考策略。

关注招聘公告和消息，及时上传和完善个人资料。

通过以上步骤，你可以更加合理地选择适合自己的事业单位岗位。