事业单位的试用期长度根据《事业单位人事管理条例》的规定有所不同。以下是具体的试用期规定：

1. 对于初次就业的工作人员，如果与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上，试用期为12个月。

2. 对于非初次就业人员，试用期通常为6个月。

3. 特殊情况下的试用期，如受聘人员为大中专应届毕业生，试用期可以延长至12个月。

4. 试用期包括在聘用合同期限内。

5. 试用期的最长时间不得超过6个月，但某些情况下，如合同期限为3年以上不满一年，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月。

请注意，这些规定可能因地区和具体实施细节而有所变化。如果您需要最新的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门