评中级职称的好处主要包括：

职业发展：

中级职称通常与更高级别的职位和更大的职业责任相关联，有助于提升个人的职业竞争力。

薪资待遇：

中级职称往往伴随着更高的薪资水平，包括基本工资、奖金、补贴等。

工作机会：

持有中级职称的个人在求职市场上更具吸引力，更容易找到满意的工作，并在面对岗位竞争时具有优势。

社会地位：

职称是个人专业技能水平的标志，也是社会地位和成就的象征，有助于提升个人的社会形象和影响力。

继续教育：

职称评定过程中的学习和考试要求能够促进个人不断学习新知识、掌握新技能，保持专业能力的持续发展。

退休待遇：

在一些国家和地区，职称等级会影响到个人的退休金计算，拥有中级职称的员工退休后可能会享受更高的退休金待遇。

学术研究：

在学术界，中级职称是参与更高层次学术交流和研究项目的基础，有助于扩大个人的学术影响力。

落户：

在一些城市，具备中级职称可以给落户带来便利。

评更高职称：

中级职称是评高级职称的前提条件，有助于个人未来晋升到更高级别的职称。

养老金：

拥有中高级职称的员工退休后养老金相对较高。

企业招投标：

企业的职称对于招投标活动有积极作用，持有中级职称的员工可以助力企业参与招投标。

积分落户：

在一些一线城市，职称等级对应一定的积分，有助于落户。

扩大人脉：

在评中级职称的过程中，有机会结识更多同行和专家，扩大人脉圈。

提升自我价值：

获得中级职称是对个人能力的认可，可以增强自信心和成就感。

这些好处不仅能够提升个人的职业地位和经济收入，还能够在社会上获得更多的认可和尊重