教师编制考试（招教）考上后的分配方式通常有以下几种：

定向分配

在报考教师编制时，考生可能已经选择了未来从事的岗位，因此考上后一般会按照这一选择进行分配。

教育局统一分配

由当地教育局根据区域内教师缺口进行随机分配，通常在每年的暑假期间（7-9月）通知分配结果。

考生自主选岗

考生在考试结束后可以根据自己的成绩和排名选择学校，这种方式下，成绩高的考生通常有更大的选择权。

成绩与岗位需求结合

原则上是按照考生的最终成绩来分配岗位，但分配时还需考虑每个学校的缺编情况以及考生的专业背景、职称等因素。

特殊政策考虑

特岗教师等特殊情况，分配时可能会考虑考生的户籍地，优先分配给当地人。

成绩排名选岗

考生按照笔试和面试总成绩的排名顺序来选择学校，成绩高的考生优先选择。

抽签决定选岗顺序

当考生成绩相同时，可能会通过抽签的方式来决定选岗的先后顺序。

服从统一分配

由招聘主管机关负责分配岗位时，拟聘用人员通常需要服从统一分配，否则可能会取消聘用资格。

需要注意的是，具体的分配方式可能因地区而异，考生应以当地教育局发布的具体通知为准。