在简历中填写成绩时，请遵循以下建议：

突出优势

如果成绩排名靠前（如前三名），可以直接使用排名来描述，分数可加可不加，但分数高时建议添加。

如果成绩排名处于中等偏上，可以添加成绩，但避免透露具体排名。

如果成绩排名靠后，建议不要在简历中强调总成绩，而是突出某些高分课程或专业成绩。

分类展示

将成绩分为学术成绩、工作成绩和社会活动成绩，并分别举例说明。

使用STAR法则

描述成绩时，使用情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）和结果（Result）的STAR法则，以具体事例和数据支撑。

相关性和重点

确保所展示的成绩与应聘职位相关，并突出与职位最相关的成绩。

简洁明了

保持简洁，避免冗长和不必要的细节，确保信息清晰、客观。

请根据以上建议，结合自己的实际情况，在简历中准确、恰当地填写成绩信息。