脱产干部是指 专职干部，他们不再在原单位继续承担工作，而是去新的岗位进行学习或驻村、挂职。在脱产期间，他们的工作在原单位不再进行，这种干部形式有助于干部提高自身素质和工作能力，以更好地适应工作需要。

脱产干部的主要特点包括：

脱离原岗位：

在工作时间内完全脱离原工作岗位，到其他单位或机构接受专业培训或管理培训。

专职学习：

主要从事干部工作，不再参与原单位的工作任务。

待遇安排：

脱产干部在脱产期间由原单位或机构安排，并享受相应的待遇。

脱产干部培训通常具有针对性和实效性，旨在帮助干部更好地适应工作需要，提升其工作能力和素质。这种培训方式在干部管理中占有重要地位，有助于推动干部队伍的整体素质和能力的提升。