在与领导聊天时避免尴尬，可以遵循以下建议：

选择合适的话题

谈论天气、共同兴趣、工作进展等，避免涉及个人隐私或敏感话题。

注意观察领导的兴趣和爱好，并围绕这些话题展开。

保持专业和尊重

在交谈中保持自信和礼貌，避免过度自夸或炫耀。

提问时要有深度，表现出对工作的热情和求知欲。

适度交流

聊天时要注意节奏和时长，不要过多占用领导的时间。

如果领导表现出不感兴趣或忙碌的迹象，应及时停止交谈。

积极倾听

展现出对领导意见的尊重，通过倾听来加深理解和信任。

适时请教

向领导请教问题，表现出你的上进心和解决问题的态度。

避免负面话题

不要谈论同事的八卦或负能量的话题，这可能会让领导产生不好的印象。

展现忠诚和信任

在私下交流时，可以适当表达对领导的感激和对公司的忠诚。

注意非语言交流

保持良好的身体语言，如微笑、直视领导，以展现自信和尊重。

察言观色

观察领导的反应，如果发现领导不愿意继续交谈，应适时结束对话。

通过以上建议，你可以更加自然地与领导进行交谈，减少尴尬感，并可能加深彼此的关系。