开设培训班的记账流程通常包括以下几个步骤：

建立账目分类

收入：学费、培训费等。

支出：工资、场地租赁、教材费用等。

应收账款：记录培训费用应收款，并定期催收。

应付账款：记录应付给供应商的费用，并按时支付。

详细记录每一笔业务

记录时间、金额、项目名称和对方单位。

编制财务报表

月末或季度末对账目进行汇总，编制资产负债表、利润表等。

遵循会计准则

确保记账过程合法合规，并遵循相关会计原则。

使用财务软件

在财务软件中设立“培训费用”科目，并记录每笔培训费用。

凭证管理

确保所有凭证齐全，包括发票、合同等，以备审计和查询。

培训费用核算

根据实际支出金额，借记“培训费用”科目，贷记相应的支付科目。

培训费用明细登记

记录受训人数、受训日期、受训内容等，以便进行费用分析和管理。

审批和成本登记

培训费用发生后，应及时做出审批，并登记成本，可能分摊到相关职工薪酬或费用账户。

期末结转

结转收入和成本到本年利润，反映在财务报表上。

财务管理体系

建立完善的财务管理体系，包括财务人员培训、定期审计等，保障账务安全和提高财务公信力。

请根据上述步骤进行记账，确保账目清晰、准确，并符合相关法规要求。